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补贴宁波律协对不同职称律师最高奖励近万元!律师就业指南请收好
 [打印]添加时间:2022-05-26   有效期:不限 至 不限   浏览次数:171
    近日,宁波市律师协会印发《关于进一步支持新执业青年律师成长成才的若干意见》(以下简称《意见》),提出要进一步支持广大新执业青年律师成长成才,解决青年律师执业的“后顾之忧”,吸引更多优秀法律人才进入律师行业,壮大律师人才队伍。
 
  01.相关利好措施如下
 
  √加大对青年律师的培养力度。经双方协商同意,支持律所与重点培养且给予特殊补贴(补助)支持的青年律师签订有关服务年限协议。
 
  √继续推动律所落实行业最低工资保障制度(实习律师年收入一般应不低于5万元),并依法为本所青年律师缴纳相应各项社保。
 
  √对正式执业3年以内取得中级律师职称的30周岁以内青年律师,由市律协一次性给予5000元奖励。对35周岁以内取得高级律师职称的律师,由市律协一次性给予10000元奖励。
 
  √符合条件的优秀青年律师,可通过所在律所向市律协申请租房补贴,金额每人每年5000元、年限为2年(含实习期1年),所在律所同时应给予相应的配套补贴。
 
  可能你觉得律协提出的:实习律师年收入一般应不低于5万元的金额并不算多,平均下来4000元/月。但是对比起宁波的平均工资——4587元/月,这个工资还是很不错的,毕竟这是实习律师阶段。如果这项规定能够落实下去,那么实习律师实习期间的薪资水平也将发生变化。
 
  解读2018年后律师行业的发展现状
 
  02.律师行业的发展现状
 
  改革开放以来,我国律师数量逐年增加,律师队伍已形成较大规模,有关律师的法规制度体系也已基本形成,2017年我国共有律师35.72万人,2018年共有执业律师42.3万人。
 
  2010-2018年中国专职律师和兼职律师人数走势
 
  资料来源:国家统计局、司法部
 
  40多万的律师人群中,从种类细看,我国执业律师中专职律师有36.4万多人,占全国律师的85.89%,兼职律师1.2万多人,占全国律师的2.87%,公职律师占7.43%,公司律师占1.71%。从受教育程度来看,具有本科学历的律师最多,达到31.1万多人,占律师总数的73.49%;从区间薪资来看在15K-30K区间,合计占比竟有20.3%!
 
  法律人数只增不减,国家急需大量的法律人才为推进依法治国提供支持和服务。根据司法部在2019年1月29日印发的《全面深化司法行政改革纲要(2018-2022)》,其中已经明确提出关于律师人数的目标,2022年,全国律师总数达到62万人。
 
  另外,结合2021年1月14日,最高法联合司法部共同发布《最高人民法院司法部关于为律师提供一站式诉讼服务的意见》,司法部律师工作局一级巡视员王学泽在会上介绍,目前全国律师已突破51万人。
 
  由此可见,如果2022律师总数达到62万人,以51万人为底,两年内需要新增11万名律师,每年需要新增近5万多名律师。
 
  两年内需要11万名律师,律师一跃成为法治社会发展的香饽饽。近两年想要报考法考的人,一定要抓住红利期,已经通过法考的人,也要开始规划自己的律师职业生涯了。
 
  选择律所时,专职律所还是综合律所
 
  03.选择律所时应该如何抉择
 
  一般选择从事律师的,都会面临综合律所和专职律所的争论。综合律所,平台大,容易形成集聚化效应,承接业务类型多,可以开展多元化服务,品牌效应突出。
 
  作为刚刚开始实习的你,没办法一上来就判断自己今后从事哪方面类型的案件,所以需要做到就是眼界开阔,什么案件都接触,你才清楚什么案件适合自己。等到自己在某一领域有自己的专业技术和案源后,可以选择专业化的律所。
 
  那么,是不是专职律所就不值得考虑了?答案:并不是,但是考虑要谨慎。如果你在实习前就十分明确自己对哪一类案件感兴趣,自己将来要做什么案件的话,那小编建议你可以去一些专职律所实习。专职律所的特点是专业化、精细化,在这种律所实习一年后,你会发现你对这个特定领域的业务远远要比在综合律所实习的朋友专业的多。
 
  如何选择律所?要结合自己的部门法擅长的和兴趣点在哪里,小编建议考生可以先去综合律所,然后再去专职律所。至于部门法的选择和兴趣点的话,如果想在一线城市发展,就可以选择合同法、物权法、公司法、婚姻法、侵权法等,如果只能在一些二三线城市发展的话,三国法、知识产权法、国际贸易法的学科就不适合了。
 
  另外,如果你想要成为国内某一专业的知名律师(建议在一线城市选择律所,这样机会更多一些);如果本人比较喜欢安逸,就想能够赚钱养家,追求比较安稳的生活(可以选择自己当地市及以上地区执业)。
 
  实习律师在面试律师时这些大坑要避免
 
  04.面试律师,这些大坑需谨慎
 
  通过法考,意味着你与法律职业近在咫尺,选择成为一名律师,可能会是不少人的选择。也许你是带着理想而来,也许你是生活所迫,也许你什么也没想,只是想尝试这份工作。在进入实习面试阶段前,一定要避开这些大坑。
 
  第一、自我介绍,或紧张颤抖或闲话家常
 
  考场中除了考生,共有三名考官和一名负责记录的秘书。在经验丰富的考官注视之下难免会紧张,此时的你,应该泰山崩于前而色不变,言应铿锵有力掷地有声。紧张结巴会给考官留下考生信心不足,准备不够的印象!无论是声音小、气势弱,还是侃侃而谈,啰嗦都不能体现作为执业律师应具备的表达能力。
 
  自我介绍应简述自己的实习经历,介绍下自己的实习时间、实习地点、指导律师以及实习期间的心得体会等。
 
  声小气势弱,表达能力差,啰嗦又八卦,谁敢把你夸!
 
  第二、实习日志“假大空”
 
  在律师实务环节,考生应提供实习期间的实习日志。实习日志应列明实习期间所有撰写过的文书、办理案件的步骤、处理过的相关法律事宜等,简洁、清晰的罗列出每日办案的干货(包含时间、地点、事件、完成情况等),切忌“假大空”。
 
  所谓“假”,即临时补写的假日志。违背了‘日志’的即时性和记录每日工作成果的初衷。所谓“大”,即长篇大论、事无巨细。想通过日志的篇幅来体现考生的认真程度就大错特错了!所谓“空”,即空洞、没有意义。实习日志要写工作记录,也要写感言。
 
  办案要记录,日志要写好,切忌假大空,复制和粘贴!
 
  第三、实训材料“低矮挫”
 
  实训材料最好是厚厚一本的案卷材料,尽可能的详实完整,包括但不限于判决书、诉状、法律意见书、证据材料等。实训材料‘比的是厚度,拼的是颜值,争的是排版,较的是设计’。只有小夹子夹了两三页纸的案卷材料与装订精美、排版考究、颜值爆表的厚厚一摞的案卷相比,一较即分高下。
 
  在外观设计上,除了排版需要简明大气以外,还可以购买带页码或者提示的便签,一方面便于考官阅读,另一方面能体现出考生日常工作的细致认真,善于利用工具的优势。
 
  材料要真实,要厚要颜值,尽量高大上,避免低矮挫!
 
  第四、承认自己水平不够、经验不足
 
  实习律师经过一年的学习,由于接触的案件有限,可能一年下来只办理了几个小案件。经常有很多的实习律师非常惭愧的表达自己的水平不够、经验不足。
 
  道歉和过分的谦虚只能体现考生的能力不足,考生可以礼貌但不能过分的谦虚,可以犯错但不应拘泥于过去,可以反思、复盘每日三省吾身但不能轻言放弃、轻易低头!如果考生如果自我评价为经验不足、能力不够,考官很容易认为考生没有自信、没有能力,那很简单啊,半年后再来吧!
 
  水平若不够,自信拿来凑,千万别退缩,回炉再重造!
 
  小编有话说:
 
  都说,细节决定成败,这句话是永远不变的真理。对于实习律师和首次申请执业的律师,不注重细节,会在实习过程中处于被动状态,让其在执业过程当中产生更多困扰。
 
  换句话说,你需要谨慎,但无需中庸,可以低调有礼,但不应过分谦虚;考生可以直抒胸臆,更应该专业突出。